Diêu Viễn Chẳng Xa Xôi – Chương 49: Anh muốn em tiếp đón thế nào?

Nếu Ứng Liên không muốn tiếp tục ở lại Công nghệ Ba Quang thì đã chẳng cần nói những lời này. Cô ấy nói ra là để cầu cứu cô. Ứng Liên không chỉ cần thời gian mà còn cần cả niềm tin.

Diêu Viễn nói: “Hồi dự án X1y, lần đầu tiên SOLA sử dụng nhà cung cấp thiết bị kiểm tra công nghiệp trong nước. Nhà máy Hoa Đạt vốn chẳng muốn dùng thiết bị của bên thứ ba, không cấp quyền ra vào xưởng cho chúng ta, phần lớn thời gian phải loay hoay điều phối việc ra vào. Tìm đến SOLA thì họ bảo có chút việc cỏn con thế mà không giải quyết được à? Mất một thời gian cọ xát với Hoa Đạt mới vào được xưởng, tiến độ không theo kịp, ngày nào cũng bị SOLA và Hoa Đạt chửi bới, liên tục trễ hạn. Khách hàng ra tối hậu thư, trong thời gian quy định không xong thì dự án chấm dứt.”

“Tất cả mọi người tăng ca mấy tuần liền, thời gian đó ai cũng chỉ ngủ ba bốn tiếng một ngày. Đến đêm trước khi giao hàng, nhà máy Hoa Đạt cắt sạch dây điện, dây tín hiệu, dây mạng của thiết bị, hôm sau không thể bàn giao được. Vào phòng họp báo cáo với khách hàng, tất cả chúng ta đều phải đứng. SOLA mắng xối xả rằng năng lực của Ba Quang quá kém, đã kém còn không có uy tín, hứa giao hàng mà không làm được.”

“Kỹ sư của chúng ta không nhịn được cãi lại vài câu, người của Hoa Đạt ném thẳng cuốn sổ vào mặt em, bảo rằng đây là thái độ làm việc của Ba Quang các người đấy à? Làm được thì làm không làm được thì cút. Lúc đó em cũng nghĩ hay là thôi bỏ quách đi cho rồi, bất kể xảy ra chuyện gì cũng đổ lên đầu Ba Quang, thái độ và cách giải quyết duy nhất của khách hàng là không ngừng gây áp lực. Dự án đó cuối cùng vẫn trễ tiến độ.”

“Nhưng nếu không làm dự án SOLA thì hơn ba trăm kỹ sư tuyển dụng cho X1y phải làm sao? Chín mươi triệu chi phí chìm của X1y tính thế nào? Dự án X2y cuối cùng cũng về tay chúng ta và tình cảnh năm nay chắc chắn cũng chẳng thể khá hơn bao nhiêu, nhưng em nghĩ Ba Quang làm sao có thể vừa không có năng lực vừa không có uy tín được? Chỉ cần bước thêm một bước nữa, nhất định sẽ làm được.”

Chuyện Diêu Viễn bị ném sổ vào mặt ở hiện trường dự án Ứng Liên cũng có nghe qua. Ứng Liên thực ra còn lớn hơn Diêu Viễn vài tuổi, nhưng khoảng cách giữa người với người không nằm ở tuổi tác mà ở thiên phú và sự từng trải. Kinh nghiệm của Diêu Viễn quá đỗi phi thường, rất đến mức những gì cô có được trông có vẻ rất nhẹ nhàng. Nghe chính miệng Diêu Viễn kể lại vẫn thấy chấn động, Ứng Liên nói: “Khó mà tưởng tượng nổi cảnh tượng lúc đó.”

Diêu Viễn đáp: “Cũng bẽ mặt lắm, cũng suy sụp lắm. Làm việc gặp khó khăn là chuyện thường tình, đôi khi cứ phải gồng mình mà chịu, chịu đựng qua rồi thì mọi chuyện cũng sẽ qua thôi.”

Nói xong, cả hai cùng bật cười.

Trước khi đến Công nghệ Ba Quang, Ứng Liên làm thu mua ở một nhà máy. Môi trường nhà máy là thế, cấp trên dùng quyền uy tuyệt đối để trấn áp cấp dưới, khách hàng áp chế nhà cung cấp. Trong nhà máy đa phần là công nhân cấp thấp, tập hợp đủ loại người dưới đáy xã hội, biện pháp quản lý càng thô bạo càng hiệu quả. Nguyên tắc cơ bản là phạt được cứ phạt, mắng được cứ mắng, tuyệt đối không được nói chuyện tử tế.

Ứng Liên cảm thấy vô cùng áp lực và bực bội, chịu không nổi nên mới đổi môi trường, gia nhập Công nghệ Ba Quang. Đây là một công ty có thể nói chuyện đàng hoàng, đội ngũ kỹ sư coi trọng logic và lý lẽ, thích dùng sự thật và số liệu để nói chuyện, không ai cố tình gây khó dễ một cách vô lý. Sản phẩm công ty có sức cạnh tranh mạnh, biên lợi nhuận cao, ít đấu đá nội bộ, tinh thần đoàn kết rất tốt.

Vừa khéo lúc đó trưởng phòng Thu mua bỏ việc kéo theo một đám người đi, Ứng Liên được Diêu Viễn đề bạt lên làm trưởng phòng. Mấy năm qua đã quen với không khí của doanh nghiệp công nghệ, con người cô ấy cũng trở nên lý trí và văn minh hơn nhiều, nói năng cũng nhỏ nhẹ hơn hẳn.

Từ khi bắt đầu dự án X1y, cô ấy biết công ty muốn mở rộng quy mô, chuyển sang mảng kinh doanh dây chuyền nhà máy.